Pós-graduação em Liderança Humanizada

Início do Curso

26 de abril 2024

Duração

18 a 24 meses

Investimento

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somente inscrições no Abril do Bem

VAGAS LIMITADAS!

Compromisso Human Skills Academy

Compromisso Human SA: em todos nossos cursos no Brasil, garantimos a melhor experiência educacional. Nosso objetivo é impulsionar sua carreira de maneira excepcional. A partir desse momento, conte com o nosso time para o que precisar.

Caso necessário, você poderá solicitar o cancelamento da matrícula em até 7 dias após o início do programa, com reembolso integral garantido.

O curso de Pós-graduação em Liderança Humanizada propõe capacitar líderes e gestores com as habilidades necessárias para liderar de maneira ética e inspiradora em um contexto dinâmico. Através de uma abordagem que valoriza a empatia, o respeito e a responsabilidade social, você mergulhará no que há de mais atualizado sobre inteligência emocional, comunicação eficaz, diversidade e inclusão, visando promover uma cultura organizacional que priorize o bem-estar das pessoas e contribua para o sucesso sustentável das organizações.
Na Human SA, oferecemos uma experiência de aprendizado única com cursos online flexíveis, liderados por professores de renome e executivos experientes, tanto no Brasil quanto internacionalmente. Nossa certificação, reconhecida globalmente, é um passaporte para o sucesso, abrindo portas para um futuro promissor. Ao escolher a Human SA, você não apenas avança na carreira, mas também se integra a um movimento global que valoriza competências humanas essenciais na era digital. Junte-se a nós na vanguarda do conhecimento humano.
  • Pós-graduação e MBAs, com certificado no Brasil emitido pela Anhanguera - em partnership com Human SA, com certificado de extensão internacional emitido pela Human SA nos EUA.
  • Metodologia de ensino a distância inovadora no Brasil, unindo a flexibilidade de aulas gravadas em formatos short vídeos com eventos ao vivo de interação online com o corpo docente e executivos;
  • Formato americano de avaliação, sem a necessidade de projetos de fim de curso, apenas com provas dinâmicas entre as disciplinas;
  • Possibilidade de participação nos eventos de networking realizados no Brasil e EUA exclusivo para a rede alumni;
  • Financiamento facilitado, sem juros e reajustes até o fim do seu programa, parcelado sem consumir o limite do seu crédito;
  • Garantia de Qualidade: caso nos 7 primeiros dias de nosso programa, você não estiver completamente satisfeito, devolvemos seu valor investido.
Este programa é desenhado para profissionais em cargos de liderança ou aspirantes a líderes que buscam desenvolver habilidades de liderança centradas nas pessoas, promovendo uma abordagem humanizada e inclusiva no ambiente de trabalho. Este programa é ideal para gestores, executivos, empreendedores e profissionais que desejam aprimorar sua capacidade de inspirar, motivar e engajar equipes, priorizando o bem-estar dos colaboradores e promovendo uma cultura organizacional baseada em valores como empatia, respeito e colaboração.
Nosso programa é composto por 9 disciplinas, sendo que cada uma delas é subdividida em 4 módulos, com a liberação de novos conteúdos a cada duas semanas. O programa possui uma duração total de 18 meses, e oferece acesso ilimitado a todo o conteúdo online durante 24 meses. Com um total de 360 horas de conteúdo 100% online, que inclui vídeos, materiais adicionais e sugestões de exercícios, o programa é projetado para atender às necessidades dos participantes. A maior parte do conteúdo, cerca de 95%, está disponível em português, com os restantes 5% em inglês, devido a requisitos de certificação internacional. O conteúdo em inglês é traduzido e acessível. Os alunos também têm a oportunidade de participar de bate-papos ao vivo com nossos professores, enriquecendo ainda mais a experiência de aprendizado. Para se formar no programa, os participantes devem atingir um nível de proficiência acima de 70% no somatório das avaliações ao longo do curso. Ao concluir o programa com sucesso, os participantes recebem dois certificados: um Certificado Nacional válido como curso de pós-graduação lato sensu, com carga horária de 360 horas de conteúdo, de acordo com a legislação do MEC, e um Certificado Internacional emitido pela Human SA, reconhecido como curso de extensão nos EUA. Para participar, é necessário possuir graduação completa como pré-requisito. Os documentos necessários para a inscrição incluem uma cópia do documento de identificação e uma cópia do diploma de graduação. Os alunos devem fornecer esses documentos oficiais até 20 dias corridos após a matrícula. Caso não cumpram com essas obrigações, o curso será validado apenas como "curso livre", sem direito à certificação de pós-graduação. A apresentação do certificado de conclusão é aceitável, mas o diploma de graduação deve ser fornecido até o final do curso para a certificação de pós-graduação.

Ementa do curso

Módulo 1: Introdução aos princípios da liderança humanizada

Módulo 2: Exploração das teorias e modelos de liderança com foco no desenvolvimento humano.

Módulo 3: Perspectivas Culturais sobre Liderança Humanizada – Estudo de casos de líderes humanizados e seu impacto nas organizações e na sociedade.

Módulo 4: Desafios e Oportunidades para Líderes Humanizados – Avaliação crítica de práticas de liderança e desenvolvimento de um plano de liderança Humanizada

Módulo 1: Compreensão da Inteligência Emocional no Contexto Esportivo

Módulo 2: Liderança Humanizada e Motivação de equipes

Módulo 3: Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho com base na Inteligência Emocional

Módulo 4: Resiliência e Bem-estar de equipes

Módulo 1: Análise do papel da liderança humanizada na criação de organizações socialmente responsáveis.

Módulo 2: Estudo de casos de empresas que adotaram práticas de liderança humanizada e seu impacto na sociedade.

Módulo 3: Exploração de estratégias para integrar a responsabilidade social corporativa na cultura organizacional.

Módulo 4: Avaliação de impacto social: Métodos e ferramentas para mensuração

Módulo 1: A Investigação Apreciativa (IA)

Módulo 2: Núcleo Positivo da IA e Perguntas Generativas

Módulo 3: Uma visão Positiva das Organizações, Princípio e Pressupostos

Módulo 4: A visão da Estratégia e do Planejamento Apreciativo na condução da Liderança

Módulo 1: Impacto da Liderança na Saúde Mental dos Colaboradores

Módulo 2: Promoção de um Ambiente de Trabalho Saudável e Apoio Psicossocial

Módulo 3: Desenvolvimento de Competências Emocionais e Resiliência para Líderes

Módulo 4: Estratégias de Intervenção e Apoio para Problemas de Saúde Mental no Trabalho

Módulo 1: Abordagem específica sobre a liderança em empresas familiares.

Módulo 2: Desafios e oportunidades únicas enfrentadas por líderes de empresas familiares.

Módulo 3: Estratégias para promover a harmonia entre os interesses familiares e empresariais.

Módulo 4: Sucessão e sustentabilidade em empresas familiares: Preparando a próxima geração.

Módulo 1: Análise crítica do sistema capitalista e sua relação com a liderança.

Módulo 2: Exploração dos princípios do capitalismo consciente e seu impacto nas práticas de liderança.

Módulo 3: Estratégias para promover uma liderança sustentável que leve em consideração não apenas o lucro, mas também o bem-estar das pessoas e do planeta.

Módulo 4: Casos de sucesso de empresas que implementaram práticas de capitalismo consciente e liderança sustentável.

Módulo 1: Conceito e importância dos Objetivos do Desenvolvimento Interior (IDGs) na liderança humanizada.

Módulo 2: Identificação e definição de IDGs pessoais e organizacionais.

Módulo 3: Estratégias para promover o desenvolvimento interior dos líderes e suas equipes.

Módulo 4: Avaliação e acompanhamento do progresso em relação aos IDGs estabelecidos.

Módulo 1: Discussão sobre os princípios éticos que guiam a liderança humanizada.

Módulo 2: Exploração de dilemas éticos comuns enfrentados por líderes e maneiras de abordá-los de forma ética.

Módulo 3: Promoção da responsabilidade e prestação de contas como parte integrante da liderança humanizada.

Módulo 4: Desenvolvimento de culturas organizacionais que valorizam a ética e a responsabilidade social.

Nossa metodologia

Como funciona nossa metodologia?

Conteúdo
A pós-graduação é dividida em 9 disciplinas, cada disciplina com 4 módulos.
Módulos
Cada módulo contém um conjunto de vídeos de com média de duração de 10 minutos cada um e um conjunto de artigos com média de tempo de leitura de 10 minutos. Todo conteúdo em português e construído exclusivamente para seu curso.
Liberação
Um novo módulo é liberado a cada 15 dias, permitindo que você tenha um ritmo saudável de aprendizado.
Certificado
Não é necessário projeto final de curso. Para receber seu certificado nacional e internacional é preciso atingir a média de 75% no somatório de todas as questões.

Nossa coordenação acadêmica

SONIA RAMOS

Psicóloga especialista em Bem-estar e Felicidade, Transição de Carreira e Vida, Coach Executivo e de Carreira.

Carreira construída na área de recursos humanos e desenvolvimento de pessoas, com MBA em gestão empresarial pela FGV, além de duas pós graduações em psicologia positiva e uma Certificação Internacional em Psicologia Positiva. Atua como Mentora e Interventora em Forças de Caráter, com práticas de intervenções positivas para a potencialização humana.

Atuação por mais de 30 anos como educadora da Universidade Corporativa do Banco do Brasil, na área de Orientação Profissional / Gestão de Carreira / Recrutamento & Seleção.

Palestrante no Workshop Diálogos em Psicologia Positiva, 

Membro fundadora da ICF International Coaching Federation, capítulo Rio de Janeiro.

Membro dos Projetos Positive Meeting e Positive Mentoring.

Nosso certificado de extensão internacional

Todos os programas de desenvolvimento da Human SA, incluindo extensões e pós-graduações em parceria com instituições locais, oferecem dupla certificação – uma no Brasil e outra nos EUA. Este selo de excelência não apenas amplia suas perspectivas de carreira, mas também abre oportunidades internacionais. Preparamos você para o sucesso global com credenciais reconhecidas mundialmente, sinônimo de habilidade, conhecimento e adaptabilidade.

Nosso time de professores

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Adriana Fantoni

• Administradora de Empresas com MBA em Gestão de Pessoas. ...

Dani Plesnik

Dani Plesnik

CHO – Certificada como Chief Happiness Officer pelo Institut...

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Alessandra Alkmim

Ativista social, atua fortemente no movimento de apoio ao Em...

ROBSON SANTARÉM

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Administrador, Mestre em Ciências Pedagógicas, pós-graduado ...

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Pós-graduação em Neurociência aplicada a Pessoas e Organizaç...

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Ruy Marra

Mestrado em ciências cardiológicas com foco em biomarcadores...

Felipe Goettems

Felipe Goettems

Especialista em bem-estar organizacional, Pós-graduado em Ne...

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Mestre em Psicologia Positiva pela University of East London...

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Mestra em Política Social, Especialista em Psicologia Positi...

Ricardo de Sá

Ricardo de Sá

Mestre em gestão, Psicólogo, Professor e Consultor em Psicol...

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Maria Leonor Galante Delmas

PHD em Psicologia Organizacional na Université Libre Des Sci...

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