Vagas limitadas! Bolsas de até 50% chegando ao fim.
revelam que o Brasil é o quarto país com mais profissionais tristes ou raivosos da América Latina.
mostra que o mercado de trabalho não vai se sustentar por muito tempo nos moldes tradicionais e isso exige uma mudança de mentalidade.
serão aqueles com habilidades humanas bem treinadas e maior preparo para enfrentar as transformações.
você se posiciona como uma liderança do futuro.
para transformar não apenas a sua carreira, mas também o ambiente corporativo.
têm equipes mais engajadas, redução no absenteísmo e aumentam a produtividade – e você pode ser o protagonista dessa mudança.
já ampliam seus investimentos em bem-estar para criar culturas organizacionais mais saudáveis e produtivas. (Deloitte)
são as empresas que conseguem engajar seus funcionários em níveis altos e consistentes. (Gallup)
em empresas que adotam programas de bem-estar mental no trabalho. (American Psychological Association)(Anglia Ruskin University, 2023)
de liderar equipes de alto desempenho para líderes focados no bem-estar dos colaboradores. (McKinsey & Company)
comprovando que programas de bem-estar reduzem custos com saúde e aumentam a produtividade. (Harvard Business Review)
Aumento salárial de até 225% com pós-graduação (IBGE)
Módulo 1: Bases científicas da ciência da felicidade (histórico, missões, foco, e pilares da Psicologia Positiva
Módulo 2: Definições de Psicologia Positiva e de Bem-estar, aplicabilidade, benefícios
Módulo 3: Teorias da Psicologia Positiva – Teoria da Felicidade Autêntica e Teoria do Bem-estar- Seligman/ Forças de Caráter / Teoria do Flow – Mihali / Teoria Ampliar-e-Construir e Positividade / Pesquisa Sonja Lyubomirsky)
Módulo 4: Marcos relevantes (1ª, 2ª e 3ª Ondas da PP) e Escalas de felicidade
Módulo 1: Técnicas e estratégias para o autoconhecimento VIA e Pontos Fortes: Virtudes e 24 Forças de Caráter, Talentos e Pontos Fortes (Gallup)
Módulo 2: Desenvolvimento de resiliência e crescimento pessoal contínuo.
Módulo 3: Programas de Capacitação e Desenvolvimento Profissional
Módulo 4: Construção de uma Carreira Positiva com Propósito
Módulo 1: Técnicas e estratégias para o autoconhecimento VIA e Pontos Fortes: Virtudes e 24 Forças de Caráter, Talentos e Pontos Fortes (Gallup)
Módulo 2: Desenvolvimento de resiliência e crescimento pessoal contínuo.
Módulo 3: Programas de Capacitação e Desenvolvimento Profissional
Módulo 4: Construção de uma Carreira Positiva com Propósito
Módulo 1: Desenvolvimento e implementação de programas de bem-estar que promovam a saúde mental e física no ambiente de trabalho.
Módulo 2: Inteligência Positiva (Shirzad Chamine) e Mindset (Carol Dweck)
Módulo 3: Inteligência Emocional (Goleman) e Inteligências Múltiplas (Howard Gardner)
Módulo 4: Estado de Fluxo (Flow – dimensões, categorias e subcategorias), Motivação e Alto Desempenho
Módulo 1: Happiness Skills (atenção plena, autocontrole, generosidade, gratidão, compaixão e resiliência)
Módulo 2: Flexibilidade e Gestão Emocional (entendimento das emoções básicas)
Módulo 3: Estratégias de resiliência para gerenciar o estresse e promover o bem-estar no ambiente corporativo.
Módulo 4: Respiração e movimento (6 dimensões do Wellness) & Técnicas de mindfulness
Módulo 1: Desenvolvimento de habilidades de comunicação eficaz (escuta, abertura, comunicação não violenta)
Módulo 2: Construção de relacionamentos positivos no ambiente de trabalho.
Módulo 3: A Empatia como recurso Facilitador das Relações Humanas
Módulo 4: Conversas desafiadoras / Comunicação construtiva
Módulo 1: Liderança Positiva e Engajamento
Módulo 2: Identificação e construção de propósito no ambiente corporativo, alinhamento de propósito individual e organizacional.
Módulo 3: Liderança e Comunicação
Módulo 4: Inteligência emocional e liderança
Módulo 1: Métodos para avaliar a eficácia dos programas de bem-estar e estratégias para melhorias contínuas.
Módulo 2: Utilização de análise de dados para medir e promover o bem-estar no ambiente de trabalho.
Módulo 3: Clima Organizacional saudável (focus group)
Módulo 4: FIB (Felicidade Interna Bruta) e ESG
Módulo 1: Estudo de casos de inovação em programas de bem-estar corporativo e análise de tendências emergentes no campo. Tendências e Novas modalidades de trabalho sobre Happiness & Wellness.
Módulo 2: Explorando a interseção entre ética empresarial, responsabilidade social e bem-estar no trabalho.
Módulo 3: Metodologias de Gestão da Mudança (Metodologias Ágeis)
Módulo 4: Estudos de casos.
Com duração de 12 meses, a pós-graduação é 100% online e flexível, permitindo que você estude no seu ritmo.
São 480 horas de formação divididas em 12 disciplinas com aulas gravadas, seminários ao vivo, videocasts exclusivos para alunos, curadoria de artigos científicos, bibliografia recomendada e muito mais.
Metodologia incluindo video aulas pensadas para otimizar seu tempo, encaixando sua formação em uma rotina corrida de trabalho que você já possui.
O programa utiliza avaliações individuais, sem TCC e sem trabalhos em grupo, garantindo um aprendizado simples e direto. Você poderá trazer propostas e debater projetos sempre que quiser, mas não há obrigatoriedade garantindo assim autonomia de ritmo no curso.
Ao final, você receberá dois certificados: um nacional de pós-graduação pela Anhanguera, reconhecido pelo MEC, e um internacional de extensão, emitido pela Human SA nos EUA. É o equilíbrio perfeito entre teoria e prática para impactar sua carreira e o mercado.
A minha experiência com a Human SA superou as expectativas, embora, seja um curso online, as aulas e seminários presenciais permitem um diálogo com os professores. Contudo, o que vejo de mais positivo é a interação com os professores, que são solícitos e próximos. Além de abordar assuntos importantes para o desenvolvimento da empresa a partir do desenvolvimento humano.
Esse curso me chamou muita atenção por usar Neurociência aplicada a Liderança. Com o curso viso aprender a extrair o melhor do meu time, ajudando as pessoas a ficarem cada vez mais felizes e satisfeitas pelo que estão gerando para a empresa e para si. Eu estou gostando muito, já passei pelas duas disciplinas iniciais e a qualidade dos professores até aqui não tem o que falar, estou muito satisfeita! Estou com expectativa super alta, tenho certeza de que o que tem por vir terá a mesma qualidade do que vi até aqui!
Simplesmente um curso fantástico com didática excelente
O podcast exclusivo de alunos é um diferencial e uma ferramenta única de aprendizagem e reaprendizagem… Os professores são espetaculares.
Um diferencial da Human SA é a forma de abordagem dos temas, que são objetivos, as aulas são leves e instigantes, faz quer mais e mais conhecimento.
Eu já vinha procurando algum curso em ciência da felicidade e vi uma publicidade no Instagram da Human e quando entrei em contato me surpreendi porque recebi um atendimento humanizado e senti segurança e profissionalismo.
Me surpreendi também com a qualidade das aulas e professores e mais uma vez com o atendimento quando precisei de algumas informações e resolver uma pendência.
Sinceramente, estou tão satisfeita com o meu curso, desde a qualidade das aulas, experiência dos professores e o formato, que até agora minha experiência com a Human tem sido bastante positiva.
de satisfação dos nossos alunos
Porque o mercado mudou — e exige líderes com habilidades humanas e visão de futuro.
Na Human SA, você aprende com CEOs, PhDs e líderes atuantes nas maiores empresas do país e do mundo, por meio de uma formação 100% online, flexível e sem TCC ou trabalhos em grupo obrigatórios.
Nossa metodologia une prática e ciência, com conteúdo atualizado, aulas curtas e seminários ao vivo que fortalecem seu networking.
Somos reconhecidos pelo MEC e certificados também nos EUA — uma formação global para quem quer transformar sua carreira e seu impacto no mundo.
A pós-graduação é 100% online, com flexibilidade total para você organizar seus horários. Os módulos são curtos e práticos, com vídeos de 10 minutos e conteúdos complementares que se encaixam na sua rotina. Você estuda no seu ritmo, sem sobrecarga.
Você não precisará desenvolver um TCC ou trabalhos em grupo. O aprendizado é avaliado de forma prática e objetiva com avaliações individuais, garantindo que você assimile o conteúdo de maneira eficiente e aplicável à sua realidade profissional.
A Human SA oferece uma garantia de satisfação total: você pode testar o curso durante 7 dias a partir do início do programa. Se, por qualquer motivo, decidir que o curso não atende às suas expectativas, você poderá solicitar o cancelamento da matrícula e receber um reembolso integral do valor investido, sem burocracias.
Sim. A pós-graduação é reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com 480 horas de carga horária. Você receberá um certificado válido em todo o território nacional, emitido pela Anhanguera, uma das maiores instituições de ensino superior do Brasil com nota 5 EAD, com credibilidade e segurança garantidas.
Você receberá mais informações quando as inscrições estiverem disponíveis