Módulo 1: Conceitos básicos de liderança e neuroliderança

Módulo 2: A organicidade organizacional

Módulo 3: O papel da comunicação e neurolinguagem na liderança

Módulo 4: Viéses comportamentais

Módulo 1: Neurociência da Resolução de Conflitos e Comunicação Organizacional

Módulo 2: O Cérebro nas Organizações: Compreendendo os Fundamentos da Neurociência Aplicada

Módulo 3: Neurociência da Motivação e Engajamento no Trabalho

Módulo 4: Liderança Baseada em Neurociência: Entendendo o Papel do Cérebro na Tomada de Decisões e Influência

Módulo 1: Fundamentos da Tomada de Decisão: Processos Cognitivos e Neurológicos

Módulo 2: Viéses Cognitivos e Tomada de Decisão: Como o Cérebro Pode Enganar a Liderança

Módulo 3: Neurociência da Resolução de Problemas Complexos

Módulo 4:  Tomada de Decisão Ética e Responsável: O Papel da Neurociência na Ética Empresarial. Neuroética e Responsabilidade na Liderança

Módulo 1: Neurociência da Comunicação Eficaz: Compreendendo o Cérebro do Receptor

Módulo 2: Comunicação Não Verbal e Expressão Facial: Decodificando Sinais Cerebrais Paul Ekman

Módulo 3: Neurociência da Narrativa e Storytelling: Cativando Audiências e Inspirando Ação

Módulo 4: Comunicação Não Violenta (CNV) e Comunicação Compassiva

Módulo 1: Motivação e Neurociência: Compreendendo as Bases Neurais da Motivação

Módulo 2: Neurociência do Engajamento dos Colaboradores: Mindfullnes e Estratégias adicionais para Maximizar o Desempenho

Módulo 3: Recompensas, Incentivos e Dopamina: O Papel da Neurociência na Motivação

Módulo 4: Motivação Autêntica e Satisfação Pessoal: Conexão com a Liderança Eficaz

Módulo 1: Liderança Positiva e Engajamento

Módulo 2: Identificação e construção de propósito no ambiente corporativo, alinhamento de propósito individual e organizacional

Módulo 3: Liderança e Comunicação

Módulo 4: Inteligência emocional e liderança

Módulo 1: As Bases Neurais da Criatividade: Como o Cérebro Gera Ideias Inovadoras

Módulo 2: Neurociência da Resolução de Problemas Criativos

Módulo 3: Dopamina e Recompensas: Motivando a Criatividade no Trabalho

Módulo 4: Cultura Organizacional e Liderança Inovadora: Aplicando a Neurociência da Criatividade

Módulo 1: Tecnologia e redes Sociais

Módulo 2: IA Métodos neurocientíficos para avaliar e desenvolver competências de liderança

Módulo 3: Liderança para Diversidade, Meio Ambiente e Sustentabilidade

Módulo 4: Neurociência e Demandas Socioambientais

Módulo 1: Neurociência da Formação de Equipes de Alto Desempenho

Módulo 2: Liderança Humanizada e Inteligência Emocional: Uma Abordagem Baseada na Neurociência

Módulo 3: Neurociência da Comunicação Interpessoal e Feedback Construtivo Avaliação por competências

Módulo 4: Liderança Situacional e Adaptação de Estilos de Liderança: Estratégias Baseadas na Neurociência

Módulo 1: Definição de Governança Corporativa, a estrutura e os pilares da Governança Corporativa

Módulo 2: A moral e a ética: os aspectos psicossociais e do caráter nas boas práticas da Governança Corporativa

Módulo 3: Qualidade de Vida no Trabalho: dimensões da saúde, do ambiente e das relações sociais

Módulo 4: O ESG e a Governança Corporativa: estratégias da gestão do capital humano como prática da responsabilidade socioambiental

Módulo 1: Ambiente Organizacional de Alta Performance

Módulo 2: Equipes de Alta Performance

Módulo 3: Liderança de equipes de alta performance

Módulo 4: Gestão por Competências

Módulo 1: Liderança versus Autogestão

Módulo 2: Estilos de Liderança: Propósito

Módulo 3: Alinhamento da Estratégica com a Liderança

Módulo 4: Aprendendo a Liderar

Módulo 5: Motivação do time ágil

Módulo 6: Estruturas ágeis

Módulo 7: Cultura Ágil