Módulo 1: História da Liderança Feminina

Módulo 2: Teorias e Modelos de Liderança Feminina

Módulo 3: Desafios e Oportunidades para Mulheres na Liderança

Módulo 4: Liderança Feminina na Prática – Estudos de Caso e Exemplos Inspiradores

Módulo 1: Fundamentos do Empoderamento Feminino

Módulo 2: Desenvolvimento de Competências e Habilidades Profissionais

Módulo 3: Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal

Módulo 4: Liderança para o Empoderamento Feminino

Módulo 1: Fundamentos da Liderança Adaptativa

Módulo 2: Desenvolvimento de Resiliência Pessoal e Organizacional

Módulo 3: Liderança em Tempos de Mudança e Incerteza

Módulo 4: Cultura Organizacional Adaptativa e Resiliente

Módulo 1: Compreensão da Diversidade e Inclusão Organizacional

Módulo 2: Papel da Liderança na Promoção da Diversidade

Módulo 3: Gestão de Equipes Diversificadas

Módulo 4: Avaliação e Monitoramento da Diversidade e Inclusão

Módulo 1: Exploração da Liderança Prateada

Módulo 2: Desenvolvimento de Competências de Liderança na Maturidade

Módulo 3: Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal na Maturidade

Módulo 4: Impacto e Legado da Liderança Prateada

Módulo 1: Fundamentos da Liderança Transformadora e Inovação Social

Módulo 2: Desenvolvimento de Habilidades de Liderança Transformadora

Módulo 3: Modelos e Estratégias de Inovação Social

Módulo 4: Liderança Transformadora na Prática: Estudos de Caso e Exemplos Inspiradores

Módulo 1: Desafios e Oportunidades para Mulheres Empreendedoras

Módulo 2: Desenvolvimento de Habilidades Empreendedoras para Mulheres

Módulo 3: Liderança Feminina e Impacto Social Empresarial

Módulo 4: Estratégias de Marketing e Branding para Mulheres Empreendedoras

Módulo 1: Desafios e Oportunidades para Mulheres na Promoção da Responsabilidade Social

Módulo 2: Inovação e Criatividade na Abordagem de Problemas Sociais Complexos

Módulo 3: Liderança Feminina e Engajamento Comunitário

Módulo 4: Empreendedorismo Social Feminino – Impacto e Sustentabilidade

Módulo 1: Impacto da Liderança na Saúde Mental dos Colaboradores

Módulo 2: Promoção de um Ambiente de Trabalho Saudável e Apoio Psicossocial

Módulo 3: Desenvolvimento de Competências Emocionais e Resiliência para Líderes

Módulo 4: Estratégias de Intervenção e Apoio para Problemas de Saúde Mental no Trabalho

Módulo 1: Conceitos de Marketing e estratégia

Módulo 2: Conceitos e critérios de segmentação de mercado; Variáveis para segmentação de mercado; Processo de tomada de decisão em Marketing; Estratégias de posicionamento e diferenciação das organizações

Módulo 3: Análise e gestão do portfólio de produtos e serviços da empresa; Ciclo de vida do produto e estratégia de marketing para cada estágio; Construção, manutenção e encerramento de uma marca; Soluções inovadoras para o mercado

Módulo 4: Estratégia e Planejamento de Mercado; Pensamento e Formulação de estratégias disruptivas; Práticas sustentáveis e de responsabilidade social; Transformação digital e suas implicações para o marketing estratégico

Módulo 1: Os pilares que compõem o ESG e o que contempla cada um deles na perspectiva empresarial

Módulo 2: ESG e valor agregado. Investimentos, gestão ambiental e social

Módulo 3: Performance e conduta – social, ambiental e ética. Corresponsabilidade

Módulo 4: Conteúdo Programático 4: Parcerias ONGs, ambientais e sociais, com o setor privado: oportunidades e desafios

Módulo 1: O perfil do empreendedor

Módulo 2: Analisando oportunidades

Módulo 3: Plano de Negócios

Módulo 4: Iniciando o negócio