Domine as competências mais valorizadas do mercado e destaque-se como uma liderança que inspira, engaja e transforma pessoas e resultados.
Porque o mundo mudou — e os líderes precisam mudar com ele.
A era do comando e controle está chegando ao fim. As empresas mais inovadoras do mundo já entenderam que performance sustentável nasce da confiança, da segurança psicológica e da conexão genuína entre pessoas.
A liderança que foca apenas em metas e esquece de pessoas está ficando para trás. Em seu lugar, surge um novo perfil de líder: aquele que inspira, escuta, cuida e transforma ambientes em lugares de crescimento e pertencimento.
Segundo o World Economic Forum, 9 das 10 habilidades mais desejadas até 2025 estão ligadas à inteligência emocional, empatia, liderança e pensamento crítico. Quem desenvolve essas competências sai na frente nos processos seletivos e nas promoções internas.
Um estudo da TalentSmart mostrou que 90% dos profissionais com alta performance têm inteligência emocional desenvolvida — e ganham, em média, R$ 5.000 a mais por mês do que colegas com o mesmo cargo e menor IE. Isso porque sabem comunicar melhor, resolver conflitos e liderar com confiança.
Pesquisas do Google Project Aristotle revelaram que o principal fator de times inovadores e produtivos não é QI, nem formação técnica — é segurança psicológica. Líderes que dominam esse conceito constroem times que aprendem mais rápido e entregam resultados superiores.
Segundo a Harvard Business Review, ambientes com alto índice de bem-estar reduzem em até 67% os casos de esgotamento e triplicam as chances de um colaborador recomendar a empresa. Você se torna um profissional mais saudável, desejado e influente.
Profissionais que se qualificam continuamente têm 3x mais chances de assumir cargos de liderança, segundo a LinkedIn Learning. Eles não apenas sobem mais rápido, como também ganham liberdade para escolher onde, como e com quem querem trabalhar.
Descubra por que o modelo tradicional de comando e controle está em declínio — e o que está tomando seu lugar nas empresas mais inovadoras.
Você conhecerá os fundamentos da liderança humanizada: escuta ativa, segurança psicológica, propósito, confiança e influência positiva.
Aprenda estratégias que colocam pessoas no centro sem abrir mão de resultados — e que provam que felicidade no trabalho também gera lucro.
Você vai identificar comportamentos ultrapassados que sabotam sua imagem e impedem o crescimento profissional, mesmo sendo competente.
Entenda como adotar uma postura de liderança humanizada mesmo sem ser “chefe”, e como isso pode acelerar sua carreira e abrir portas.
Conheça histórias de aplicação dos princípios da liderança humanizada em empresas globais por líderes bem sucedidos.
Você sairá com clareza sobre o que precisa desenvolver para se destacar em um mundo cada vez mais humano, diverso e tecnológico.
Ao final do evento, você receberá um certificado de participação e acesso antecipado à campanha de bolsas exclusivas para a próxima turma da pós-graduação em Liderança Humanizada.
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Executivo com mais de 30 anos de liderança em empresas como Fundação Renova, Vale, Whirlpool e Shell. Atuou como CEO, conselheiro e C-level, conduzindo transformações em ESG, operações e cultura. Hoje, é conselheiro da Human SA, embaixador da FBGA, Consultor e Palestrante. Defende uma gestão humanizada, com foco em performance, bem-estar e impacto real.
COO da Human SA dedicou sua carreira na implementação de projetos transformadores com foco em liderança e gestão. Ex Vale e Ipiranga, liderou projetos multimilionários com foco em bem-estar, inovação e performance. Hoje, cria experiências de aprendizagem que moldam os líderes do futuro — humanos, preparados e fora da curva.
Na Human SA, você aprende com CEOs, PhDs e líderes atuantes nas maiores empresas do país e do mundo, por meio de uma formação 100% online, flexível e sem TCC ou trabalhos em grupo obrigatórios.
Nossa metodologia une prática e ciência, com conteúdo atualizado, aulas curtas e seminários ao vivo que fortalecem seu networking.
Com cursos reconhecida pelo MEC e certificado também nos Estados Unidos, a Human SA oferece uma formação global para quem deseja transformar sua carreira e gerar impacto real no mundo.
A minha experiência com a Human SA superou as expectativas, embora, seja um curso online, as aulas e seminários presenciais permitem um diálogo com os professores. Contudo, o que vejo de mais positivo é a interação com os professores, que são solícitos e próximos. Além de abordar assuntos importantes para o desenvolvimento da empresa a partir do desenvolvimento humano.
Esse curso me chamou muita atenção por usar Neurociência aplicada a Liderança. Com o curso viso aprender a extrair o melhor do meu time, ajudando as pessoas a ficarem cada vez mais felizes e satisfeitas pelo que estão gerando para a empresa e para si. Eu estou gostando muito, já passei pelas duas disciplinas iniciais e a qualidade dos professores até aqui não tem o que falar, estou muito satisfeita! Estou com expectativa super alta, tenho certeza de que o que tem por vir terá a mesma qualidade do que vi até aqui!
Simplesmente um curso fantástico com didática excelente
O podcast exclusivo de alunos é um diferencial e uma ferramenta única de aprendizagem e reaprendizagem… Os professores são espetaculares.
Um diferencial da Human SA é a forma de abordagem dos temas, que são objetivos, as aulas são leves e instigantes, faz quer mais e mais conhecimento.
Eu já vinha procurando algum curso em ciência da felicidade e vi uma publicidade no Instagram da Human e quando entrei em contato me surpreendi porque recebi um atendimento humanizado e senti segurança e profissionalismo.
Me surpreendi também com a qualidade das aulas e professores e mais uma vez com o atendimento quando precisei de algumas informações e resolver uma pendência.
Sinceramente, estou tão satisfeita com o meu curso, desde a qualidade das aulas, experiência dos professores e o formato, que até agora minha experiência com a Human tem sido bastante positiva.
Você receberá mais informações quando as inscrições estiverem disponíveis